我相信很多人报考公务员，都是因为看中了公务员的安稳和体面，而且福利也不错。

　　但是，今天要说的是，可能有的地方的公务员并没有大家想的那么好，有的地方工资甚至才2000多一个月。尤其是一些基层公务员，真是的挺辛苦的，工资还不高。

　　那有的人可能就会问了，既然不是所有公务员待遇都那么好，那为什么每年这么多人去考公务员呢？小优带大家分析一下：

　　其中一个重要原因是：五险一金，其中这个一金是什么呢？这个一金就是住房公积金！

　　住房公积金是一种义务性住房储金。它是按照国家政策规定，通过“个人存储、单位资助”的办法建立的一笔属于个人的住房消费资金，专项用于个人支付住房方面的费用。

　　缴纳住房公积金最大的好处就是可以申请公积金贷款，当住房公积金缴纳至一定的时间，职工就可以申请公积金贷款，享受比商业贷款低很多的利息，节省出很多的购房成本。

　　而且，不论你是要购房还是大修住房，或者是要租房，只要你满足条件都可以提取并且使用公积金。

　　缴纳住房公积金还有个好处就是可以免征个人所得税，因为在计算个税的时候是需要减去住房公积金的数额的。并且，不论是单位缴纳的那部分还是你自己缴纳的那部分，到最后都是归自己所有的，等于你白拿了一笔钱，十分划算，这就跟实发工资其实是一样的，算在工资里。

　　虽然说企业也有五险一金，但是我们来看看企业和公务员的存缴比例，你就会知道为啥这么多人考公务员了。

　　企业缴纳的五险一金，大多数都是按照比较低的比例来缴纳的。一般的民企，公积金缴纳比例在5%—12%之间，但能达到8%的都很少。比如你的薪资基数是5000元，缴纳比例为6%，加上公司的6%，就是12%。那么公积金存缴数额就是5000*6%*2，共600元。

　　这还是缴纳公积金的公司，外边的私企还有很多甚至连公积金都不给你缴纳的。但是也是没办法的事儿，缴纳公积金对企业来说也会增加用人成本，公司压力也很大，尤其像今年大环境也不太好。

　　我们再看看公务员，一般情况下公务员的公积金缴存比例会比较高！每个月公积金的扣除比例是工资的12%，根据公积金的政策，国家还要补贴相同数额，也就是说公务员一个月的公积金=工资*24%左右，是民企的两倍！而且由于不同地区的经济条件也不一样，好的地方甚至可以达到20%的存缴比例，而且公务员有的还有补充公积金，这么一看就知道公务员多好了吧~

　　还有一个原因就是，中国几千年的传统受学而优则仕和官本位思想的影响，很多人对权力都充满着神秘的欲望，只要在机关工作，群众都会认为都是领导。而且，平时聚会过年过节的，朋友亲戚一听说你是公务员，都觉得是很体面的工作。再有公务员的工作真的是很稳定，只要你没有什么原则性的大错误，基本都可以一直干到退休，而且退休之后退休金很高，哈哈哈~

　　其实，说句心里话，不管是任何单位，领导都是少数，大部分人都是普通的职工。私企如此公务员也是，希望大家选择考公务员这条道路是本着为民服务的心去的，在广阔天地上施展你的一番才华，这样也不枉此生！加油吧！